• LAT
  • ENG
yoursoulwork
  • Par mani
  • MācÄ«bas
  • Karjeras konsultācijas
  • Metodes un vebināri iegādei
  • NovērtēŔana un testi
  • Blogs
  • Podkāsts ''Karjeras labirintos''

Jaunākie ieraksti

  • Ko F1 formula mums var iemācÄ«t par emocionālo inteliÄ£enci?
    12. aug. 2026
  • Ko es iemācÄ«jos no pieredzes apmaiņas Islandē?
    16. marts 2026
  • Kādi ir karjeras atbalsta trendi organizācijās 2026?
    6. marts 2026
  • Konsultēju izmantojot LEGOĀ® SERIOUS PLAYĀ® metodi
    3. febr. 2026
  • SkaidrÄ«ba nāks no rÄ«cÄ«bas!
    28. janv. 2026
  • Ko organizāciju psiholoÄ£ija mums māca par gada nogali? šŸ’”
    14. dec. 2025
  • Grāmatu pērles 2025
    24. nov. 2025


Cik ilgi jaunie darbinieki ir ''jauniņie''?

23. novembris, 2023 pl. 10:52, Nav komentāru
šŸ”ˆ Cik ilgi jaunie darbinieki ir ''jauniņie''?

Å onedēļ novadÄ«ju vebināru par #onboarding procesu, kurā runājām par visiem Ŕī procesa soļiem, labajām praksēm, uzņēmumu pieredzēm un pieļautajām kļūdām.

Viens no aktuālajiem jautājumiem nereti ir - cik ilgam jābūt onboarding periodam? Kurā brīdī jaunais darbinieks vairs nav ''jauniņais''? Šajā sakarā dalījos ar interesantu pētījumu par dažādu profesiju pārstāvjiem.
Tika mērÄ«ts pēc cik mēneÅ”iem jaunie darbinieki:
šŸ”Ž jutās sociāli pieņemti un piederÄ«gi
šŸ”Ž bija spējÄ«gi labi tikt galā ar pienākumiem
šŸ”Ž izprata sava jaunā amata lomu uzņēmumā

Varam redzēt, ka dažādos amatos onboarding nepiecieÅ”amais laiks var atŔķirties pat divkārt. Viens no pētÄ«juma secinājumiem ir tāds, ka jo kognitÄ«vi sarežģītāks darbs, iekļaujot daudz zināŔanas, prasmes un spējas – jo vairāk onboarding laiks (Ä«paÅ”i socializēŔanās) nepiecieÅ”amsā—

Atsauksmes no vebināra dalībniekiem:
šŸ”ø Paldies par vebināru! Tas vēlreiz palÄ«dzēja pārskatÄ«t mana uzņēmuma onbordingu un pievērst uzmanÄ«bu dažādām niansēm, kuras dažkārt lielajā skrējienā piemirstas vai lÄ«dz galam nav noslÄ«pētas!
šŸ”ø Ieguvu informāciju par to kā mērÄ«t onbordingu
šŸ”ø Mans ieguvums ir papildus informācija par visiem onbordinga soļiem, lai varētu uzņēmumā kaut ko papildināt un ieviest.
šŸ”ø TieŔām vērtÄ«gi uzzināt par onbordinga mērÄ«jumiem un formulām

šŸ’” Ja arÄ« Tev Ŕī tēma ir aktuāla, nekas nav nokavēts! Ir pieejams Ŕī vebināra ieraksts, ko vari iegādāties un noskatÄ«ties sev ērtā laikā (skatÄ«t sadaļu par vebināru iegādi). 


Nav komentāru

Komentēt







Pirkumu grozs

Pirkumu grozs ir tukŔs.

Veidots ar Mozello - labo mājas lapu ģeneratoru.